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与二十大报告同向同行!十个关键点读懂“责任保利”

来源: 时间:2022-11-10浏览量:221 【字号: 】

“弘扬企业家精神”“加快建设世界一流企业”“加快实施创新驱动发展战略”“不断实现人民对美好生活的向往”……党的二十大报告以如椽巨笔绘制蓝图,笔尖落下的大国经略,离不开亿万奋斗者的担当有为。今天就随小编一起,以十个关键点,聚焦二十大报告,解读“责任保利”。见证保利人“责任为本 发展至上”的价值遵循,展望未来奋进中国的保利力量。

关键点1:以综合改革实效“加快建设世界一流企业”

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。保利作为国有资本投资公司试点,坚持变思想、转观念,抓机制、激活力,通过完善法人治理、优化结构布局、推进科技创新、健全市场化机制、坚持党的领导、加强党的建设等多方面纵深推进改革,以打造具有全球竞争力的世界一流企业集团为目标,以综合改革实效支持“推动高质量发展”。

关键点2:以领创美好定位“不断实现人民对美好生活的向往”

赋能品质生活,彰显央企实力。保利以“美好生活领创者”为品牌定位,以“实力非凡(Powerful)”、“开放多元(Open)”、“卓越引领(Leading)”和“活力进取(Youthful)”为品牌核心价值,以“高端高质高品”的产品和服务,满足老百姓衣食住行用和精神文化生活多元化需要,驰而不息为“增进民生福祉、提高人民生活品质”贡献力量。

关键点3:以“国之大者”胸怀“促进区域协调发展战略”

不谋全局者,不足谋一域。保利集团立足服务国家大局,以“保国利民 追求卓越”的使命担当,投身全面建设社会主义现代化强国新征程,扎根区域、服务区域、建设区域,推动京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、海南自贸区建设,充分发挥“国家队”“主力军” 作用,积极融入和服务国家区域协调发展战略,取得显著成效。

关键点4:以大国央企担当“推动共建‘一带一路’高质量发展”

保利集团步履不停,积极响应“更加积极主动的开放战略”,推动“一带一路”高质量共建持续走深走实。在“一带一路”重大项目建设中,保利集团充分利用市场优势,拓展并承建海外工程业务,承包大型工程经营权,为当地提供大量就业机会,深度融入所在国经济社会发展,热心当地社会公益,携手文化交流,树立负责任、有担当的中国企业形象,“推动构建人类命运共同体”。

关键点5:以持续创新投入“加快实施创新驱动发展战略”

奋楫者先,创新者强。保利集团紧紧围绕国家战略所需和集团发展实际,2021年,保利集团全年科研投入同比增长13%,有效专利总量5436件,以充实的研发资金倾斜,集聚创新资源,构建创新生态圈,激发创新活力,增强企业研发创新能力,打造原创技术策源地和现代产业链“链长”,持续补链强链延链,提升科技业务市场竞争优势和价值创造能力,为科技强国建设贡献保利力量。

关键点6:以绿水青山愿景“推进美丽中国建设”

人不负青山,青山定不负人,保利集团将“守山水之青”视为义不容辞的使命,深入贯彻习近平生态文明思想,大力宣导绿色环保理念,以实际行动保国土、利民生,深入推进环境污染防治,为荒废矿山“重披绿装”,利用自身技术优势推进垃圾焚烧和污水治理,实现变废为宝,污水“零”排,在“生态圈缔造者”的不竭实践中为美丽中国蓝图画卷增添一抹保利绿色,保护生态环境,共守绿色家园。

关键点7:以安全红线意识“推进安全生产风险专项整治”

生命至高无上,安全责任为天。保利集团始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持企业发展与安全生产同频共振,坚持底线思维、红线意识,建立集团公司、平台公司和生产经营单位三级安全管理体系,逐级签订安全生产责任书,落实安全主体责任,夯实安全生产基础,优化细化安全生产制度规范,营造良好安全文化氛围,持续提升安全生产水平,为企业创新发展夯实安全生产基础。

关键点8:以多样帮扶举措“全面推进乡村振兴”

务农重本,国之大纲。作为责任央企,保利集团积极响应号召,着力巩固拓展脱贫攻坚成果,用心用情为大美乡村办实事、办好事。多年来,保利积极对接山西(河曲、五台)、内蒙古(喀喇沁)、云南(巧家、鲁甸、宁蒗)、广西(忻城)等7个定点帮扶县和10个对口帮扶村县,从产业、就业、消费、教育、党建、民生基建等多层面展开帮扶,探索可复制、可持续的帮扶模式,实现造血式帮扶,有效巩固脱贫成果,助力乡村振兴。

关键点9:以赤诚家国情怀“积极参与公益慈善事业”

公益是一道光,融世间小善,聚生命大爱。保利集团知责于心,担责于身,履责于行,坚定根植社会责任感与使命感,在筑牢疫情防线、创新公益平台、共享文化资源、守护人民生命财产安全等方面有所作为,通过保利和基金、保利是吾乡、心目影院、打开艺术之门等项目积极投身社会公益,点亮公益之火,奉献保利力量。

关键点10:以精益人才架构“深入实施人才强国战略”

员工是企业可持续发展的不竭动力。保利集团始终坚持 “以人为本”的理念,重视人才发展与培养,不断拓宽引才聚智通道,畅通员工晋升通道,加大人才引进力度,着力打造人才高地,注重员工能力和职级晋升齐头并进,构建事业发展共同体,丰富员工业余生活,注重人文关怀,增强员工的获得感、成就感和幸福感,实现人力工作攀高提升,企业与员工共同发展。

积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。保利人胸怀“国之大者”,诠释家国情怀,在全面建设社会主义现代化国家,全面实现中华民族伟大复兴的新征程上团结奋进、勇担重任,不负时代所托,共创美好未来!

 

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